個人情報保護方針

個人情報取り扱い規約

個人情報を収集し利用する目的

  • 人材派遣、紹介予定派遣業務にかかる皆さまからのご希望および能力に応じたお仕事紹介に係わる業務
  • 就業が決定した際の派遣契約・紹介予定派遣契約の締結に関する業務および社会保険加入等雇用管理に係わる業務
  • 各種キャンペ-ン・セミナ-等のご案内・福利厚生・プレゼント等の発送
  • 当社の事業に関する各種アンケ-トの依頼
  • 当社に対するご質問・ご相談・お問合せ等の返信

また、各種統計デ-タやサンプル情報などの分析情報として、個人を特定できない状態で加工・集計させていただくことがあります。

収集する個人情報の項目

  • 登録希望者の方からお預かりする個人情報は以下の通りです。
    ・基本情報(住所・氏名・生年月日・電話番号・メ-ルアドレス・顔写真等)
    ・履歴書・職務経歴書(最終学歴・職歴・資格・免許・技術・技能等仕事紹介に必要な情報)
    ・お仕事ご紹介に際してのご要望に関する情報
    ・外国籍の方からは外国人登録証明書の写し、在留資格認定証明書の写し、その他日本国の在留・就労資格を証明する書類の写し
  • ご就業開始時にお預かりする情報は以下の通りです。
    ・基礎年金番号・年金手帳・雇用保険被保険者証・扶養者情報
    ・就業開始に際し、派遣先より貸与される制服・靴、その他貸与品に係わる個人情報

個人情報の第三者提供

当社では、お預かりした個人情報をご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。
ただし、以下のいずれかに該当する場合には提供をすることがあります。

  • 法令により開示が要求される場合および法令に基づく場合
  • あらかじめ、本人に必要事項を明示または通知し、本人の同意を得ている場合
  • 本人ならびに公衆の生命・身体・財産を保護するために必要であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合
  • 合併その他の事由により事業の承継が行われる場合で、承継前の利用目的の範囲内で、当該個人情報を取り扱う場合
  • 国もしくは地方公共団体、またはその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対して協力することが必要である場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

当社、その他第三者に損害を生じさせた、または損害を生じさせるおそれがある場合、関係者ないし関係諸機関へ通報・通知いたします。

個人情報の適正管理

当社がお預かりした個人情報は必要な範囲内で正確かつ最新の状態で保管します。個人情報の紛失、改ざん、漏洩、不正使用、不正アクセス等がないように適切かつ合理的に管理します。

個人情報の返却

当社はお預かりした個人情報の返却はいたしません。当社の責任において削除・破棄・処分いたします。

個人情報取り扱いの委託

当社がお預かりした個人情報を、当社で定める個人情報保護の水準を満たした委託先に、当社の利用目的の達成に必要な範囲内において委託する場合があります。

個人情報の開示・訂正・削除等について

当社にてお預かりした個人情報について、皆さまより開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去等の 要請があった場合には、当社で定める所定の手続きに則り、速やかに対応いたします。

【開示等のご請求先】
下記問合せ先までご連絡ください。

【本人または代理人であることの確認方法】
当社所定の方法により、本人または代理人であることを確認させていただきます。

個人情報保護責任者

株式会社エムシ-・ビジネスサポ-ト 人材派遣部長

お問合せ先

株式会社エムシ-・ビジネスサポ-ト 人材派遣部
住所:〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリ-ノ汐留3階
TEL:0120-007-208
Eメール: MCBS_Haken@mitsuichemicals.com

皆さまの機密保持義務について

ご登録以降、皆さまに紹介した仕事内容、契約内容、企業情報は機密事項となりますので、第三者へ口外等しないでください。また機密情報が記載された書類は厳重に保管してください。

本規約の改定

当社は、法令で定めがある場合を除き、登録者の承諾を得ることなく、本規約を改定する場合があります。


当社は、業務上使用する顧客及び受託業務に係る個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守するとともに、個人情報の適切な取扱いに関する自主的なルール及び体制を確立し、全社をあげて個人情報の保護に努めてまいります。このため、個人情報保護に関する会社方針を下記のとおり定めました。

  • 当社は、この方針を実行するために、社内規定を定め、当社従業者(役員、社員、派遣労働者等を含む)、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持を図ります。
  • 当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を防止するため、不正アクセス対策、コンピュータウイルス対策など適切な情報セキュリティ対策を講じます。
  • 当社は、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法により入手しないことはもちろん、ご本人から自己個人情報の利用目的等について同意をとるか、ご本人が利用目的を容易に知ることができる措置を講じます。
  • 当社は、ご本人が自己個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等の権利を有していることを確認し、ご本人からのこれらの要求に対して異議なく応じます。
  • 当社は、個人情報を第三者との間で共同利用したり、業務を委託するために個人情報を第三者に預託する場合、当該第三者について調査し必要な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。
  • 具体的な個人情報収集、取扱いのため次の原則・禁止事項を遵守します。

【個人情報利用原則】

個人情報の利用は、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じ権限を与えられた者だけが、業務の遂行上必要な限りにおいて行うものとします。

【禁止事項】

ご本人の了解を得た利用目的の範囲を超えて個人情報を第三者に提供しません。
個人情報の目的外利用、通常の利用場所からの持ち出し、外部への送信等の個人情報の漏えい行為をしません。
当社従業者は、業務上知り得た個人情報の内容をみだりに第三者に知らせ、又は不当な目的に使用しません。その業務に係る職を退いた後も、同様とし、必要な措置を講じます。
次に示す内容を含む個人情報の収集、利用又は提供を行いません。

(1)思想、信条及び宗教に関する事項
(2)人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く。)、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
(3)勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
(4)集団示威行為への参加、請願権の行使及びその他の政治的権利の行使に関する事項
(5)保健医療及び性生活に関する事項

2007年(平成19年4月)

(株)エムシー・ビジネスサポート
代表取締役社長 守谷 広司